昭通 当地 耐候板船板好货有保障

该公司员工的做法耐人寻味：现场员工下了夜班不回家，自动自发去从事公司的拉电缆，种树等额外的工作，一名机关办公室负责接待工作的员工，还承担工人培训，打扫卫生等工作，在机关楼下面的每棵树上，挂着一个写有员工名字的小红牌，员工也都主动打理维护……“我们的员工都在刷‘存在感’，很能吃苦，愿意多干活，我们连设备检修几乎都不外委，全部自己弄，”普阳钢铁副总经理杨云清说道，“这些年，公司引入了‘阿米巴经营模式’。普阳钢铁存在感走访普阳钢铁时是催生全员积极性和企业活力的根本所在。”。
倡导活力来自现场，每个人都是经营者，聚沙成塔推动企业发展。这一点被普阳钢铁发挥得淋漓尽致。细化量化的指标，直接跟收入挂钩，每名员工都心知肚明。“干的活能挣多少，都很清楚，完不成等于白干，因为没有保底收入。”杨云清补充道。另一方面，在厂部层面，普阳钢铁实行事业部制，以生产厂为例，各个工序都独立核算，自负盈亏，成本多少，盈利多少，各工序“心里都有一本账”，格外精打细算。机制和管理模式的导入。有着日本“经营之神”之誉的稻盛和夫提出的“阿米巴经营模式”让普阳钢铁从一个乡镇小企业发展成为如今的民营钢企标杆之一。虽然产销的都是大路货，但成本更低，效益更高。在今年钢铁市场行情下探的不利局面下，普阳钢铁吨钢利润仍居行业前列。

　　国内部分矿山开始复产，进口铁矿石到港量增多，铁矿石市场供需矛盾进一步加剧。由于铁矿石市场价格有所回升，根据目前进口矿反弹之后的价位，国内矿山企业的生产成本压力有所缓解，尽管仍处于盈亏的边缘，一些小选矿厂和小矿山已经开始复产，锈钢板产量有望增多。 　　统计显示，截至5月底，全国矿山开工率已达到50%以上的高位，并有继续攀升的态势，河北地区矿山开工率上升尤为明显。此外，尽管目前进口矿库存量下降，5月底更是创出年内新低，但6月份将迎来到港的高峰期，到货量将明显多于前两个月，库存量将增加。 　　届时，铁矿石市场供大于求的矛盾将再度加剧，难以支撑价格的继续反弹。国产矿市场以稳为主。随着外矿价格攀升，内外矿的价差不再明显，钢厂对外矿的采购愈发谨慎，而对内矿的需求增加，矿山整体出货状况开始好转，矿价暂时以稳为主，矿山方面对后期市场表示看好。